自社専属職人×自社施工管理がベストな選択！ | 各専門職が連携し質の高い仕事を実現

自社専属職人とは？

カナルペイントの厳しい審査や技術テストをクリアした、優秀な外注先の職人です。
職人を社員として雇用する「自社職人」を強みにしている塗装業者さんも多いですが、カナルペイントでは品質を管理する上で最適な職人体制は「自社“専属”職人×自社施工管理」だと考えています。

分業制により、お互いがプロとして最高の仕事をします。

日々お客様に対応する「営業」は接客やお見積り、実際に工事を行う「職人」は持てる技術を最大限発揮し、現場をまとめる「施工管理」は工事の進行や質の最終チェックを行います。現場を職人任せにしない分業制だからこそ、それぞれの高い専門性を生かし、お客様に満足いただけるサービスを提供することができます。

地元で実績があり、信頼できる職人だけを専属職人として採用。

カナルペイントが「自社専属」として採用しているのは、厳しい審査や技術テストをクリアした優秀な職人です。また、実績も豊富な職人ばかりなので、どんな工事も安心してご依頼いただけます。また、少しでもいい加減な仕事をするようであればお客様の大切なお家を任せることはしません。

管理を徹底することで、高い施工品質を維持。

自社職人の良さを前面に出している会社も多いですが、その場合品質のチェックをするのは施工者自身なので、チェックの怠慢や甘えから仕上がりにばらつきが生まれます。カナルペイントでは現場を職人だけに任せず、営業・職人・施工管理の（最大）３重の厳しいチェック体制をとることで、品質を高いレベルで安定させることができます。
またお客様にご満足いただけるよう、依頼主のとして職人に細かい指摘も行っています。

アーキテックスグループ全体で
地元の職人を元気に！

カナルペイントを運営しているアーキテックス株式会社は地元西三河の職人さんとともに成長してきた会社です。
カナルペイントのみならず、リフォームや新築などグループ全体で職人さんに継続的かつ安定的に仕事を依頼しながら、これからも地域のお客様のお役に立ちたいと考えています。
労災保険や安全講習会の開催など、職人さんが安心して働ける環境も整っています。